Wir behalten uns das Recht vor, dass die Nutzung der Produkte, Dienstleistungen oder Informationen der VR PERSONALVERMITTLUNG GMBH Ihrer Zustimmung zu den "Allgemeinen Geschäftsbedingungen“ gleichkommt, die wir Ihnen unten präsentieren..

Der Aktivität der weiteren Nutzung der Dienste geht Ihnen das Ankreuzen des Kästchens "Ich habe die Nutzungsbedingungen der Website gelesen und stimme ihnen zu" voraus und es wird davon ausgegangen, dass dies Ihrer ausdrücklichen Zustimmung entspricht, dass Sie diese Vereinbarung und jedes zusätzliche Dokument, auf das sie sich bezieht, akzeptiert haben und eindeutig und vollständig einhalten werden.

Wenn Sie Produkte oder Dienstleistungen der VR PERSONALVERMITTLUNG GMBH nutzen,  müssen Sie alle Richtlinien und Bedingungen einhalten, mit denen das Unternehmen VR PERSONALVERMITTLUNG GMBH  einverstanden ist. Es ist Ihnen nicht gestattet, unsere Produkte und Dienstleistungen zu missbrauchen.

Bitte nutzen Sie die VR PERSONALVERMITTLUNG GMBH Plattform, Dienstleistungen und Produkte www.vrpersonal.eu gemäß dem Gesetz und einschließlich der Gesetze und Vorschriften des Landes, in dem Sie tätig sind. Die Bereitstellung von Produkten oder Dienstleistungen für Sie kann ohne weitere Bedingungen unterbrochen oder eingestellt werden, wenn Sie das Dokument über die Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder Richtlinien von VR PERSONALVERMITTLUNG GMBH nicht einhalten oder wenn wir schädliches Verhalten für uns feststellen.

Die www.vrpersonal.eu Website bietet Zugang zu Benutzern, Zugang zu Informationen, Dienstleistungen und Produkten sowie Online-Tools, die Folgendes umfassen können: Jobs, Angebote, Karriereberatung und personalisierte Inhalte.

Sie profitieren von einigen Produkten und Dienstleistungen der VR PERSONALVERMITTLUNG GMBH  richtig, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen müssen:

• Geben Sie genaue und wahre, genaue und vollständige Daten über Sie an, wie in unserem Formular gefordert.
• Behalten und aktualisieren Sie, wenn es die Situation erfordert, die Registrierungsdaten, um Punkt 1. oben zu entsprechen, und wenn Sie unwahre, ungenaue oder unvollständige Informationen angeben, behält sich die VR PERSONALVERMITTLUNG GMBH das Recht vor, Informationen auszusetzen oder zu löschen und alle aktuellen oder zukünftigen Versuche, die vrpersonal.eu-Plattform zu nutzen, abzulehnen.

Die Nutzer der VR PERSONALVERMITTLUNG GMBH sind für ihr eigenes Handeln sowie deren Folgen verantwortlich. Als Nutzer der VR PERSONALVERMITTLUNG GMBH verpflichten Sie sich, die folgenden Dinge nicht zu tun:

• Veröffentlichen Sie urheberrechtlich geschütztes Material, wenn Sie nicht der Autor sind oder wenn Sie nicht die Erlaubnis des Autors haben, das Material zu veröffentlichen.
• obszönes, diffamierendes, bedrohliches oder böswilliges Material gegenüber einem anderen Nutzer, einer natürlichen oder juristischen Person zu posten.
• sexuell eindeutige Bilder oder Aussagen zu veröffentlichen.
• Material zu veröffentlichen, das Viren, Würmer oder andere Programme enthält, mit der Absicht, Systeme oder Informationen zu zerstören.
• Inhalte hochzuladen, zu posten, zu senden oder anderweitig zu übertragen, zu deren Übertragung Sie unter keinen Bedingungen, im Rahmen eines Rechtssystems, rumänischer oder ausländischer, vertraglicher oder vertrauensvoller Beziehungen berechtigt sind (z. B. vertrauliche Informationen, geschützte Informationen, die im Rahmen von Dienstleistungsbeziehungen gefunden oder offengelegt werden oder Vertraulichkeitsvereinbarungen unterliegen).
• jede Art von Werbung, Werbematerial, "Junk-Mail“ oder "Spam“, Kettenbriefe, Schneeballsysteme oder jede andere Form der Werbung hochladen, posten, senden oder anderweitig übertragen, mit Ausnahme von Teilen des Dienstes, die dafür gebildet werden Zweck.
• Persönliche Daten (Name, Adresse, Telefonnummern) oder deren Registrierung in die von anderen Benutzern einsehbaren Felder zu posten, zu verbreiten oder anderweitig zu übermitteln.

VR PERSONALVERMITTLUNG GMBH behält sich das Recht vor, als passiver Faktor bei der Verbreitung von Informationen online und der Veröffentlichung von Informationen von Nutzern zu agieren und ist nicht verpflichtet, das von Nutzern veröffentlichte Material vorab zu überprüfen. Auf Wunsch des Nutzers  kann die VR PERSONALVERMITTLUNG GMBH Informationen recherchieren, verifizieren und über deren Löschung entscheiden.

VR PERSONALVERMITTLUNG GMBH behält sich das Recht vor, gegen Nutzer oder gegen die von ihnen erfassten Informationen vorzugehen.  VR PERSONALVERMITTLUNG GMBH übernimmt keine Gewähr für die Glaubwürdigkeit und Richtigkeit der von den Nutzern veröffentlichten Informationen.

Bei der Registrierung Ihrer Daten auf unserer Plattform sind bestimmte Informationen erforderlich, darunter eine gültige E-Mail-Adresse. Die VR PERSONALVERMITTLUNG GMBH wird Ihren Namen, Ihre Anschrift, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer ohne Ihre Einwilligung nicht an Dritte weitergeben, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgesehen.

 VR PERSONALVERMITTLUNG GMBH ist nicht verantwortlich oder haftbar für direkte oder indirekte Entschädigungen für Unannehmlichkeiten, Schäden, Verluste oder Probleme, die durch oder in Verbindung mit der Nutzung oder dem Vertrauen auf die bereitgestellten Informationen, die Inhalte, Waren oder Dienstleistungen, die auf oder über solche Websites oder Ressourcen verfügbar sind, verursacht oder angeblich verursacht werden.

Mit der Nutzung des VR PERSONALVERMITTLUNG GMBH Plattforms erklären Sie ausdrücklich, dass  Sie sich bewusst sind und damit einverstanden sind, dass die VR PERSONALVERMITTLUNG GMBH nicht  für direkte, indirekte, zufällige, besondere Schäden haftet, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Nichterzielung von Gewinnen, Nutzungsmöglichkeit, Daten oder andere Schäden.

Jobinformationen und Details zu Arbeitsverträgen:

Die auf der Website angezeigten Rekrutierungsdaten sind informativ und können je nach den von bestimmten Arbeitgebern oder Partneragenturen eröffneten Beschäftigungssitzungen schwanken.

Indikative Daten werden in der Präsentation von Stellen präsentiert, diese Beschreibungen können sich manchmal je nach Arbeitgeber, Partneragentur und ihren spezifischen Anforderungen ändern.

Die VR PERSONALVERMITTLUNG GMBH bemüht sich, diese Informationen zu aktualisieren. Im Einstellungsverfahren und in den Arbeitsverträgen werden die Anforderungen, Beschreibungen, Erfahrungen, die erforderliche Qualifikation und andere schlüssige Informationen für diese Stelle angegeben.

Die für jede Stelle vorgelegte Gehaltsvergütung dient der Orientierung und kann je nach Arbeitgeber, Erfahrung, Standort, Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden, Qualifikation oder anderen wirtschaftlichen und rechtlichen Kriterien variieren, aber immer werden die Gehaltsaspekte im Arbeitsvertrag festgelegt.

VR PERSONALVERMITTLUNG GMBH kann von Antragstellern Kopien der Belege verlangen: Personalausweis, Führerschein, Berufszeugnis, Abiturzeugnis, Fakultätsdiplom, berufliche Qualifikation, berufliche Fähigkeiten, Sprachkenntnisse oder andere Dokumente, die für den Einstellungsprozess des Rechteinhabers erforderlich sind.

Wenn Sie falsche, ungenaue oder unwahre Angaben gemacht haben in Bezug auf: berufliche oder sprachliche Fähigkeiten und Fertigkeiten, Qualifikation, Erfahrung, körperliche und geistige Gesundheit oder andere Anforderungen, die im Arbeitsvertrag für diese Position erforderlich und festgelegt sind, kann der Arbeitgeber entscheiden, Ihnen den Zugang zu der Arbeitsplatz verweigern; in diesem Fall tragen Sie die gesetzlichen Folgen. Auch wenn Sie aus verschiedenen Gründen kündigen oder Ihren Arbeitsplatz verlassen und damit gegen den bestehenden Arbeitsvertrag verstoßen, tragen Sie die gesetzlichen Folgen.

Wenn Sie gegen die im unterschriebenen Arbeitsvertrag festgelegten Vertragsbedingungen verstoßen, haben Sie die rechtlichen Konsequenzen zu tragen.

Das Dokument "Allgemeine Geschäftsbedingungen" stellt in seiner Gesamtheit einen Vertrag dar - einen zwischen Ihnen und VR PERSONALVERMITTLUNG GMBH geschlossenen Vertrag über die Nutzung der Website www.vrpersonal.eu