Întâlniri care contează: echipa VR Personal, aproape de asistenţii medicali români care lucrează în centrele de seniori şi spitalele din Germania
Deşi trăim în vremuri în care aproape toate activităţile noastre de zi cu zi au loc online, echipa VR Personal alege să rămână aproape, cu adevărat aproape, de realitatea pe care o construiește zi de zi alături de asistenții medicali români. Recent, fondatorul Vlad Ruja și echipa sa au efectuat o serie de vizite importante în mai multe zone din Germania: München, Penzberg, Speyer și Heidelberg, întâlnindu-se atât cu angajatorii germani, cât și cu asistenţii medicali care fac deja parte din Proiectul „Muncă și Integrare în Germania."
Verificăm condițiile de muncă disponibile pentru asistenții medicali români
Vizitele au inclus întâlniri oficiale cu directorii centrelor de seniori și managerii din spitale, pentru a discuta în detaliu oportunitățile de muncă existente, condițiile oferite, planurile de extindere și nevoile reale ale angajatorilor. „Nu putem vorbi despre integrare reală în Germania fără să înțelegem direct din teren ce li se oferă asistenților noștri," spune Vlad. „Scopul nostru este să ne asigurăm că, odată ajunși în Germania, asistenții medicali români se integrează într-un sistem care îi respectă şi care le oferă toate oportunităţile de care au nevoie pentru o carieră de succes."
Această abordare directă este parte din ADN-ul VR Personal, firma care nu doar recrutează, ci însoțește pas cu pas fiecare asistent medical în procesul de integrare. Pentru că da, VR Personal este un partener de nădejde.
Dialog sincer cu asistenții români deja integrați
Un aspect la fel de important al acestor vizite a fost discuția deschisă cu asistenții medicali români care lucrează deja în centrele de seniori din Germania, unii dintre ei fiind acolo de câteva luni, alții de câţiva ani. Fiecare dintre ei este parte importantă din Proiectul „Muncă și Integrare în Germania." Atmosfera a fost caldă și sinceră, căci echipa VR Personal a vrut să afle direct de la sursă cum decurge procesul de integrare, ce obstacole au întâmpinat asistenţii și ce îmbunătățiri ar putea fi aduse în cadrul proiectului.
Andreea, care este unul dintre cei mai iubiţi recrutori şi Laura – care a lucrat la rândul ei ca asistentă medicală în Germania, s-au bucurat să revadă asistenţii medicali români pe care i-au ajutat să-şi găsească un loc de muncă aşa cum îşi doresc în Germania.
O echipă formată din profesioniști care au trecut prin același drum
Unul dintre elementele care face VR Personal diferit este faptul că echipa este formată din oameni care au trăit experiența integrării în Germania. Bineînţeles că aceasta începe cu Vlad, dar şi Laura este parte importantă din echipă. Ea a lucrat timp de aproape 8 ani în sistemul medical german, promovând de la asistentă în proces de recunoaștere până la manager de răni. Astăzi, ea este o sursă de inspirație pentru cei aflați la început de drum și o resursă valoroasă pentru tot ce înseamnă adaptare profesională în Germania.
Pe de altă parte, Andreea, cu experiența ei vastă în recrutare și cu empatie naturală, este cea care ține legătura zilnic cu viitorii candidați – din România, dar și din Germania. Ea înțelege perfect emoțiile celor care pleacă pentru prima dată, fiind alături de fiecare român începând cu procesul de selecție, până după angajare.
Proiectul „Muncă și Integrare în Germania", un proiect în care tu contezi
Proiectul „Muncă și Integrare în Germania" nu este doar un nume, este o promisiune. Fiecare întâlnire cu angajatorii și cu românii deja integrați ajută echipa VR Personal să perfecționeze acest proiect în mod continuu. „Când lucrezi cu oameni, nu există o rețetă unică. Totul se învață ascultând, observând și adaptând. Doar aşa putem deveni din ce în ce mai buni şi le putem oferi asistenţilor medicali români oportunităţile reale de care au nevoie," spune Vlad.
Aceste vizite urmăresc exact asta: să ofere garanția că fiecare asistent medical român care pleacă prin VR Personal are parte de cele mai bune condiții, de sprijin real și de o echipă care îl înțelege.
Pentru că, în final, integrarea nu înseamnă doar un loc de muncă, ci un nou început.